マネジメント紹介
中川　勉
Tsutomu Nakagawa
Advisor

元東京三菱銀行ジャカルタ支店長（現三菱東京UFJ銀行）。同行では国内店、国際業務部、営業本部、資本市場部、人事部、従業員組合執行部など幅広く経験する。米国、インドネシアでの経営効率化（BPR）で成果を挙げた他、日本、インドネシアで人事制度改革を行う。米国人事制度も取り入れた効果的な制度構築とコーチができる。海外勤務は米国カリフォルニア州（Union Bank of California）に2度通算6年、同行ジャカルタ支店に2度通算7年半勤務。直近のジャカルタ支店長時代にはJJC理事長も務め、当国トップレベルとのネットワークも有する。


Fahmy Thahir
President Director

元東京三菱銀行ジャカルタ支店人事部長（現三菱東京UFJ銀行）。同支店では内部監査室長等の要職を経て、最後は人事部門のトップとして大規模リストラを実施。又、能力主義に根ざした新人事・給与制度や早期退職制度を導入・実施。2007年3月弊社設立と共に社長に就任。専門分野は人事コンサルティング。英語堪能。


佐藤　篤
Atsushi Sato
Senior Consultant

元東京三菱銀行チェンナイ支店長（現三菱東京UFJ銀行）。同行退職後、自動車部品会社入社。インド現法取締役、タイ地域統括会社専務取締役、本社業務監査室長などを経て弊社入社。自動車部品会社においては専ら内部統制を担当、J-SOXにも詳しい。とくにタイ現法勤務時にはアジア地区全般の内部統制責任者としてインドネシア地区も統括。海外駐在経験は、前出のインド、タイの他マレーシア。インドネシアの石油開発会社勤務の経験も・り。


羽尻　益朗
Masuo Hajiri
Senior Consultant

東京三菱銀行（現三菱東京UFJ銀行）出身。同行では為替ディーラー、法人融資などを経てジャカルタ支店勤務。Comptrollerとして経理、総務、人事、システム分野を統括し、BPRとそれに伴う大規模リストラを指揮。同行退職後、日本国内で人事コンサルティングやシステム開発のプロジェクトマネジャーを務めた後、インドネシアで日系企業の内部統制プロジェクトに従事。専門分野は内部統制（含むJ-SOX）、システム、人事。